Webinar
Econetix Climate Coffee

EmpCo Deep Dive Webinar:
Was ab sofort gilt und was noch erlaubt ist

Mittwoch, 8. Oktober 2026, 09:00 bis 09:30
Online, Zoom Webinar

Speaker

Catharina Ahmadi

Sustainability & ESG Strategy bei Econetix.
Begleitet Unternehmen bei CO₂-Bilanzierung, ESG-Strategie und Klimakommunikation.

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Key Takeaways aus diesem Webinar

  • Verstehen Sie, was sich seit 27. September 2026 durch die UWG-Novelle zur EmpCo-Richtlinie konkret geändert hat
  • Erkennen Sie die vier verbotenen Aussagen-Typen und prüfen Sie mit einer einfachen Ampel, wo Ihr Unternehmen steht
  • Erfahren Sie, warum „klimaneutral durch Kompensation“ als Werbeaussage nicht mehr trägt und was an seine Stelle tritt
  • Lernen Sie, wie Sie Carbon Credits weiterhin glaubwürdig kommunizieren, ohne eine Neutralitätsaussage zu treffen
  • Nehmen Sie eine Checkliste für Website, Berichte und Verpackungen mit, mit der Ihr Team sofort arbeiten kann

Beschreibung

Seit 27. September 2026 gelten in Österreich die neuen UWG-Bestimmungen zur Umsetzung der EmpCo-Richtlinie (EU) 2024/825. Für viele Unternehmen liegt die eigentliche Schwierigkeit nicht im Gesetzestext, sondern in der Frage, welche der eigenen, längst veröffentlichten Aussagen jetzt betroffen sind.

Dieses Webinar dauert bewusst 30 Minuten und ist auf die Praxis zugeschnitten. Wir gehen die vier Aussagen-Typen durch, die seit diesem Datum unzulässig sind, und zeigen sie an echten Formulierungen von Websites, aus Nachhaltigkeitsberichten und von Verpackungen. Sie bekommen eine Ampel, mit der sich jede eigene Aussage in unter einer Minute einordnen lässt.

Ein eigener Block zeigt, wie Carbon Credits nach EmpCo kommuniziert werden dürfen. Klimaschutzfinanzierung bleibt möglich und richtig. Was sich ändert, ist die Art, wie darüber gesprochen wird: Beitrag statt Neutralität, Unternehmensebene statt Produktetikett, Nachweis statt Behauptung.

Alle Angemeldeten erhalten im Anschluss das Whitepaper mit Checkliste und die Aufzeichnung. Wenn Sie Ihre eigenen Formulierungen prüfen lassen möchten, gehen wir sie im Nachgang in einem Erstgespräch individuell durch.